根据《东阳市农村集体“三资”管理改革实施方案》，现受东阳农商银行委托，浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘东阳市南马、江北“三资”服务中心代理人员，具体公告如下：

　　一、拟招聘人员要求

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，具有较强的事业心、责任心和团队精神;

　　2、身体健康，五官端正，为人亲和，责任心强，耐心细致，有较好的沟通能力。

　　(二)岗位条件

　　1、东阳户籍(以2025年1月1日的户口所在地为准)。

　　2、大专以上(含)学历，且符合以下条件之一：

　　(1)具有会计从业资格证;

　　(2)具有会计类初级以上(含)职称;

　　(3)会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。

　　3、男女不限，年龄40周岁以下(1985年2月1日以后出生)，原“三资”服务中心财务人员年龄放宽至45周岁以下(1980年2月1日以后出生)。

　　4、代理人员工作地点为：东阳市南马“三资”服务中心、东阳市江北街道“三资”服务中心。

　　二、招聘程序

　　(一)报名和初审

　　由浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘，招聘人数2名(南马“三资”服务中心1名，江北“三资”服务中心1名)。

　　报名时间：网络报名(即日起至2025年02月24日17点)，简历投递邮箱为zhuang.yi@fescoadecco.com或电话联系18072461815庄女士。

　　报名需提供的资料：身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份，照片二张，报名表一份(附件1)。

　　招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成，总成绩的计算公式为：专业素质评分3%+笔试总成绩*47%+面试成绩*50%，专业素质评分项目组成：(1)具有初级会计类职称的，加1分;(2)中级会计类职称的，加2分;(3)高级会计类职称的，加3分。(1)(2)(3)项实行就高加分。

　　(二)确定笔试和面试人员

　　由公司组织进行笔试，笔试内容为基本会计业务知识(80%)和办公软件操作技能(20%)，笔试总成绩100分，根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时，全部进入面试。

　　笔试入围者由公司组成评委组进行面试，面试成绩满分为100分。面试结束后，将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。成绩按报名人员由高到低排名，根据拟录用人数确定实际录用人数。

　　面试和笔试时间：另行通知。

　　(三)确定体检、考察对象

　　面试结束后，按总成绩1:1比例确定参加体检人员(如最后一名成绩相同，面试成绩高者确定为体检对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为体检对象)，体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示，公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次(参加体检和考察合格后)递补。

　　(四)培训

　　培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。

　　(五)录用

　　由浙江外企德科人力资源服务有限公司与代理人员签订劳动合同，办理入职手续。

　　(六)薪酬福利

　　年薪(含等级薪酬、绩效薪酬、福利、五险一金)约8.16万元。

　　附件：东阳市农村集体“三资”服务中心代理人员报名表.docx

　　浙江外企德科人力资源服务有限公司

　　2025年02月18日

　　文章来源：https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5460.html