为拓宽市属国有企业选人用人渠道，优化国有企业人员队伍结构，兰溪市部分国有企业决定对外公开招聘4名职业经理人（详见招聘计划表）。现将具体事项公告如下：

 一、招聘岗位和人数
    详见招聘计划表。
    二、招聘范围、报名资格条件
    （一）招聘范围
    全国范围内符合条件人员。
    （二）报名条件
    详见招聘计划表。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。
    （三）有下列情况之一者不受理报考：
    （1）因犯罪受过刑事处罚的；
    （2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
    （3）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
    （4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
    （5）其它不宜报考的情形。
    三、招聘程序

（一）招聘报名

1.本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。应聘人员应准确填写报名登记表，并提交：本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等原件及复印件1份；扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱（详见招聘计划表）。

2.咨询电话：（详见招聘计划表）。

3.时间：2023年11月23日至2023年11月30日。

（二）资格初审

时间：2023年11月23日至2023年11月30日。资格初审合格者，参加面试。

（三）资格复审

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。

（四）招聘面试

面试时间及地点：另行通知。

面试由各集团自行组织。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

（五）体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

（六）考察、公示与聘用

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

（七）薪酬待遇

根据应聘人员情况具体面谈，参照职业经理人任期制和契约化管理模式，按照目标制定和绩效考核进行薪酬兑现，符合条件的享受国企人才相关政策。

四、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2.入围面试人员编入国企人才资源库。

3.聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

4.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
原文链接：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=22905

 

 

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 2023年11月23日