为进一步深化国有企业改革，不断增强金华市轨道交通集团物业管理服务有限公司(以下简称“物业公司”)的企业活力，切实提高保障集团工作有效开展，公司计划面向社会公开招聘驾驶员一名。
一、招聘岗位要求
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 岗位职称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 考试方式 |
| 1 | 运营保障部 | 业务岗 | 驾驶员 | 1 | 学历要求：高中以上； 工作经验：持有C照以上驾照，3年以上实际经验，有驾驶证连续三年以上无重大记录者优先录用； 岗位能力要求：1.熟悉金华市及周边路线；2、有责任感、诚实可靠，具有良好的职业操守，能够承受一定的工作压力。3、具有良好的交流技巧，服务意识高。4、从事过类似岗位或拥有较强的职业能力者优先。 |
笔试+面试 |
二、招聘范围、报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件。(1)有坚定的理想和信念，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，诚信廉洁，勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。(3)具有正常履行职责的身体条件，辨色力正常，无色盲色弱，听力正常。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、考试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名要求
1.符合条件的应聘者完整填写报名信息并提供相关证明材料，根据公布的工作岗位，结合自身的特点，填写《招聘申请表》(附件一)。
2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
3.报名时间：2023年8月23日至2023年8月29日
4..联系方式
(1)市轨道交通集团官网：www.jhrailtransit.com
(2)咨询及联系人：0579-86080403(运营保障部)
监督电话：0579-86080401(综合管理部)
(3)招聘邮箱：297109266@qq.com
(4)联系地址：浙江省金华市金东区金义东公路88号(李渔东路与二环东路交叉口)1709办公室。
(二)录用程序
公开招考符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资格初审、考试、考察、公示、聘用。
1.资格审核
按照报名条件对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有瞒报、谎报，与招聘条件不符的，公司有权取消其应聘或录用资格;若签订劳动合同后发现条件不符的，公司有权与其解除劳动合同。
2.考试
(1)考试采取百分制，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%，合计组成综合成绩。
(2)考试形式：
笔试采取闭卷形式进行，成绩由高到低按1：3的人数比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象，若实际参加笔试人员未达到1:3比例要求则取消或核减该岗位的招聘。
面试由物业公司招聘领导小组进行，成绩需达到面试合格分数线(70分)，若低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。
(3)考试时间、地点将另行通知，未按时参加者，视为自动放弃。
3.考察
根据综合成绩，从高分到低分(面试成绩需达到面试合格分数线70分以上)，按1:1的比例确定考察人选(如最终成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员。(考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准)。
4.公示
公司将及时公示考试成绩、拟录用人选等信息，拟录用人选公示时间为5个工作日。
5.聘用
公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。
对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市轨道交通集团物业管理服务有限公司(监督电话：0579-86080401)、本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。
金华市轨道交通集团物业管理服务有限公司
2023年8月23日
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原文链接：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8765
