数字金华技术运营有限公司(以下简称“数字金华”)成立于2021年10月，是由市金投集团等多家市属国有企业联合南京莱斯信息技术股份有限公司共同成立的混合所有制公司。公司坚持人才强企战略，已形成一支以数名博士为主导、多名硕士为支撑的技术研发团队。
数字金华致力于为政府和企业提供从规划设计、建设实施到运营运维的全栈式信息技术服务。未来，数字金华将继续围绕“城市大脑”、“数字孪生”、“数字化改革”等重点领域开展工作，全力打造全国智慧城市的“金华样板”。
因工作需要，经研究决定，现面向社会开展人才招工作聘。
一、招聘岗位
(一)研发总监
1、全日制研究生及以上学历，计算机相关专业;
2、10年以上软件/移动端/城市智慧项目等领域开发经验，5年以上团队管理经验;
3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;
4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;
5、有较强的逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力项目管理能力。
(二)售前解决方案工程师
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
2、2年以上售前工作经验，中级工程师或以上者优先;
3、有长远眼光，吃苦耐劳，愿意接受工作挑战，较好的沟通协调能力;
4、有城市大脑，大数据、人工智能、移动互联网、云计算等政府信息化相关领域工作经验;
5、有重大项目全生命周期管理包括线索机会点管理、合同谈判、签约、交付等工作经验者优先。
(三)市场经理
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具有相关销售经验，从事过集成类项目招投标工作;
3、优秀的口头及书面表达能力;
4、性格乐观开朗，具有团队意识和开拓精神，能加班、能接待、吃苦耐劳者优先;
5、具有服务政府客户及政府信息化行业相关经验;
6、熟悉智慧城市行业，具备行业经验者优先录用。
(四)数据架构师
1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业;
2、精通SQL，有较好的SQL性能调优经验;
3、熟悉数据仓库各类建模理论，以及数据仓库数据层级关系，精通多维数据模型设计;
4、优秀的协调沟通与团队协作能力，愿意专注于技术研发;
5、有DBA经验、Hadoop、Hive等分布式计算平台使用经验者优先;
6、有城市大脑，大数据、人工智能、移动互联网、云计算等政府信息化相关领域工作经验优先。
(五)产品经理
1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业;
2、熟悉产品生命周期，熟悉行业，熟悉产品相关理论;
3、三年以上产品经理经验，有移动互联网工作经验者优先;
4、具有较强的逻辑思维能力和抽象思维能力、较好的产品感觉和设计能力、较强的学习能力和创新能力;
5、具有较好的沟通协调能力、良好的团队合作精神、强烈的责任心、勇于承担责任和压力。
(六)软件架构工程师
1、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业毕业;
2、熟悉Java语言，5年以上Java应用研发经验，具备扎实的Java基础;
3、熟悉HTML、JSP/ASP、Net、XML、JSON、CSS、JavaScript、jQuery、AJAX等相关技术;
4、精通业界通行的应用架构技术，深刻理解其原理及实现机制;
5、能对不同架构技术提供集成方案，有丰富的数据库、中间件调优经验;
6、思维清晰，善于思考，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力;
7、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任感强。
二、应聘条件
1、 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2、 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。
3、 具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4、 具有适应岗位要求的身体条件。
5、 具备岗位所需的其他条件。
三、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、面试、体检、组织考察(背景调查)等程序进行，择优确定拟录用人选。
四、岗位管理及薪酬待遇
1、 各岗位薪资福利及项目激励参照数字金华技术运营有限公司管理制度统一执行，同时可享受区级政府及市级政府相关人才政策。
2、 本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。试用期考核合格的，予以转正。
五、报名要求及联系方式
(一)报名方式采取网络报名的方式，简历接收邮箱地址为：szjh20211018@163.com。
(二)报名要求：应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(三)联系方式：吴先生0579-82275786、13857987515。
本招聘启事长期有效，随时欢迎投递咨询。
原文标题：数字金华技术运营有限公司招聘简章
文章来源：金华市三江街道社区卫生服务中心招聘工作人员简章(MD5：90d7ff32245cfb6697765699b56e01b9)
原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7767.shtml
